Un contexte technique et économique
Après la grande révolution industrielle, nous sommes dans les balbutiements de la révolution de l’Internet Industriel. Le secteur de la carrière est aujourd’hui en transition, comme beaucoup d’autres en France. Les pratiques actuelles montrent leurs limites et le contexte économique demande que l’on soit plus créatif.
L’innovation est un levier important, et l’industrie de la carrière n’est pas épargnée.
Des gains sur la performance globale des sites de production
Des gains à tous les niveaux : économique, sécurité, environnemental, sociétal et humain. L’objectif est bien sûr de booster la croissance des carrières mais aussi de respecter le travail de chaque collaborateur. Concentrer le travail sur les fondamentaux, sur des tâches à haute valeur ajoutée pour de meilleures compétences à l’échelle de l’entreprise.
